12 підкатегорій
- Адаптація працівників
- Програми, щоб підготувати перші дні нового працівника: документи, облікові записи та завдання.
- Залученість працівників
- Програми, щоб питати працівників, як вони почуваються на роботі, і заохочувати добру роботу.
- Навчання працівників
- Програми, щоб проводити курси всередині компанії та стежити за їх проходженням.
- Нарахування зарплати
- Програми, щоб платити працівникам і підрядникам.
- Облік робочого часу
- Програми, щоб фіксувати, коли працівники починають і закінчують роботу.
- Оцінювання результативності
- Програми, щоб ставити цілі працівникам і проводити оцінювання.
- Планування змін
- Програми, щоб планувати, хто і коли працює.
- Рекрутинг
- Програми, щоб публікувати вакансії та вести кожного кандидата.
- Сайти вакансій
- Сервіси, щоб розміщувати вакансії.
- Соціальні пільги для працівників
- Програми, щоб керувати тим, що працівники отримують на додачу до зарплати.
- Employer of record
- Сервіси, щоб наймати та оплачувати людей у країнах, де в компанії немає юридичної особи.
- HR-управління
- Програми, щоб зберігати дані про працівників, відпустки та документи.
Підкатегорія об’єднує продукти, які виконують одне завдання, щоб їх можна було порівняти.