12 Unterkategorien
- Arbeitszeiterfassung
- Software, um zu erfassen, wann Mitarbeitende ihre Arbeit beginnen und beenden.
- Dienstplanung
- Software, um zu planen, wer wann arbeitet.
- Employer of Record
- Dienste, um Personal in Ländern einzustellen und zu bezahlen, in denen ein Unternehmen keine eigene Gesellschaft hat.
- Jobbörsen
- Dienste, um Stellenangebote aufzulisten.
- Leistungsmanagement
- Software für Ziele und Beurteilungen von Mitarbeitenden.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Software, um Angestellte und freie Mitarbeitende zu bezahlen.
- Mitarbeiterengagement
- Software, um Mitarbeitende zu fragen, wie sie sich bei der Arbeit fühlen, und gute Arbeit zu belohnen.
- Mitarbeiterleistungen
- Software, um die Leistungen zu verwalten, die Angestellte zusätzlich zum Gehalt erhalten.
- Mitarbeiterschulung
- Software, um Kurse im Unternehmen anzubieten und den Fortschritt zu verfolgen.
- Onboarding
- Software, um die ersten Tage neuer Mitarbeitender vorzubereiten: Dokumente, Zugänge und Aufgaben.
- Personalverwaltung
- Software, um Personalakten, Urlaub und Dokumente zu verwalten.
- Recruiting
- Software, um Stellenangebote zu veröffentlichen und jede Bewerbung zu verfolgen.
Eine Unterkategorie fasst Produkte zusammen, die dieselbe Aufgabe erfüllen, damit sie verglichen werden können.